加班突发脑溢血赔偿,本人在东莞虎门这边工作晚上8点多加班的时候出事,因为突发性高血压引起脑出血
更新时间:2020-11-06 11:06:59人浏览
问题描述:
本人在东莞虎门这边工作晚上8点多加班的时候出事,因为突发性高血压引起脑出血
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,如果是在工作时间,工作场所突发疾病经48小时抢救无效死亡的,可以被认定为工亡。工伤的认定标准是在工作时间,工作场所,因为工作原因受伤的被认定为工伤。具体详情方便沟通吗?
2020-11-06 11:06:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,上班期间突发疾病一般不属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不属于工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于工伤,工地没有责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如与对方协商不成,建议你可搜集证据向法院起诉来维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当现报当地安监局备案,先行协商,如果协商不成,可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂急辞不批,员工有多种处理方式可选。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,您可与工厂协商,或向劳动监察大队投诉,申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。如不及时处理,可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,周六、周日和法定节假日都休息,但有值班人员在值班,不过不办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您朋友应先申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,工伤认定是享受工伤保险待遇的前提,劳动能力鉴定结果将决定具体的赔偿金额。如未及时处理,可能影响赔偿权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。工厂应一次性结清工资,否则违法。如工厂拖欠工资,可协商或向劳动监察部门举报,甚至提起仲裁要求支付工资。不及时处理可能导致工资无法追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,建议拨打电话核实,以防被骗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁公司获得赔偿。4
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询