交社保没签合同离职,入职没有签合同,没给交社保

更新时间:2022-12-25 18:12:16人浏览
问题描述:
入职没有签合同,没给交社保,上了一个多月的班,公司裁员应该得到哪些补偿
2位律师解答
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公司裁员没买社保,先让用人单位不交社保,再让用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司违法裁员的,按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
2022-12-25 18:12:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148246人 · 响应时间 平均2分钟内
可要求一个月的双倍工资,补偿半个月的工资.
2020-10-31 06:06:44
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