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五险一金是劳动法所规定的劳动者所享有的基本权利之一，其中的社保更是重中之重，一般的企业都会为我们购买社保，那么社保多少钱一个月？尤其是中山社保多少钱一个月呢？接
社会保障
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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去社保局办理
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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社保可以转移，可以退。退社保直接到交社保的当地社保局办理即可。下面详细介绍转移社保的方法。社保省内转移方法：1、可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保
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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同
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本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保
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问社保中心
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法律分析：工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据：
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属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同，拖欠工资也违法。如不及时处理，劳动者权益受损，可能面临经济损失。
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法律分析：赔偿赔偿医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，
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公司合同中将福利待遇包含在工资里可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是员工的法定福利，不能包含在工资里。如果
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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