私人老板拖欠工资，并且没有签订劳动合同，属于违法吗?
更新时间：2024-05-11 07:06:09人浏览
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私人老板拖欠工资，并且没有签订劳动合同，属于违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同，拖欠工资也违法。如不及时处理，劳动者权益受损，可能面临经济损失。
2024-05-11 07:03:57
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违法。可申请调解或仲裁，需收集证据如考勤记录、工作证等证明劳动关系，若调解仲裁无果，可提起诉讼。及时处理以维护自身合法权益。
2024-05-11 07:04:06
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拖欠工资且未签劳动合同，常见处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保障自身权益。
2024-05-11 07:06:09
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