没有签订劳动合同，公司拖欠员工工资是违法的吗？
更新时间：2022-09-09 21:43:19人浏览
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没有签订劳动合同，公司拖欠员工工资是违法的吗？
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-09-09 21:15:50
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如果没有签订劳动合同的话，是需要先确认劳动关系，之后才能向单位主张索要工资，如果没有签订劳动超过了一个月，一个月以后可以主张双倍工资
2022-09-09 21:23:50
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