未签订劳动合同，用人单位克扣工资属于违法吗？
更新时间：2019-11-24 00:27:03人浏览
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我想问下，未签订劳动合同，工作十天后提出辞职，用人单位克扣工资属于违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2019-11-24 00:27:03
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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
2019-11-24 00:09:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-23 23:35:57
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