我在公司已经工作了十一二年了，也在逼我自己自愿辞职的意思，我该如何维护自己的权益？
更新时间：2020-10-31 15:45:13人浏览
问题描述：
您好！我想咨询一下，我在公司已经工作了十一二年了，我从去年检查出宫颈癌前病变，当年就做了手术，可今年8月份复查结果有一点点不好，现在我们公司要求我加班加点，每天工作量大时间直到14个小时了，因为我的身体原因吃不消，不能经常这样熬夜，现在目前公司又想法把我调到比较出体力的地方工作，本身身体就不好，这样对我的体质恢复受影响，但是时间也差不多12个小时了。公司也是知道我个人情况的，也和他们协商过，现在就是变相的为难我，也在逼我自己自愿辞职的意思，律师，我该如何维护自己的权益？谢谢！期待您的解答！和意见，建议。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，首先您可以先申请一个医疗期，企业职工因患病或者非因工负伤工作治病休息不得解除劳动合同，一般的话您工作十一二年有12个月的医疗期，医疗期按病假工资支付，即平常工资的80％。医疗期满您可以根据情况申请调岗或者离职，离职需要提前一个月书面通知单位，单位需要支付您经济补偿金的。如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2020-10-30 15:48:03
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，尽量不要自愿辞职，这样是拿不到赔偿金的。关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-10-30 19:38:38
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-10-30 13:31:59
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