2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82020人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。
2022-12-25 18:59:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工是否应立即结算工资?
网友疑问:我在某某公司工作,近期公司把我开除了,不给我2、3月的工资。请问这合理吗?另外,公司是否应该给予我经济补偿?律师说法:某某公司物业公司相关负责人表示,
工资
人浏览
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资?
网友疑问:我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作,近期公司把我开除了,不给我2、3月的工资。请问这合理吗?另外,公司是否应该给予我经济补偿?律师说法:记者
工资
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是详询公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不一定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症二次报销需要以下条件:1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销,比如儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要赔偿。工作两天未签劳动合同被辞退,若符合《劳动合同法》规定,可获得经济补偿及自满一个月后至一年内的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间的工资,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班下班路上出车祸,若符合工伤条件,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人想解除劳动合同有四种方法。可以与用人单位协商一致解除,或依据《劳动合同法》第三十八条情形单方面解除,或提前三十日书面通知用人单位解除。若用人单位存在违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是以书面申请为准,口头的是不能算有法律效力的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,目前,个人工资超过5000元的部分,才需要缴纳个人所得税。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试办理保安证,但可能受劳教记录影响。劳教记录可能影响个人信用和背景调查,建议提前了解公司政策并准备相关材料。若审核不通过或遇困难,及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询