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签订两次合同后可签订无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同的签订
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根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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无固定期劳动合同怎么赔按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
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2次。。。
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不是,如劳动者提出,应无固定期。
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法律分析:饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规
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一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑
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刷医保卡做人流,单位通常不会直接知道。医保卡主要用于医疗费用结算,不涉及个人隐私信息。但单位可能通过查询医保记录知晓。若涉及隐私泄露或滥用,建议咨询律师。
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申报工伤保险的办法:用人单位或者工伤职工需要先依法申请工伤认定;然后要取得工伤认定决定书,准备好医疗缴费单据等材料;再向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析:可以。1、先协商先争取协商解决。2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请
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是否解除劳动关系呢
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