劳动法八小时工作制,公司执行八小时工作制,但是又有一个特殊的出勤是三班倒的,请问我要按照正常出勤制度工作,这样违法吗?

更新时间:2020-10-23 23:34:06人浏览
问题描述:
公司执行八小时工作制,分为单双休,正常时间是早八点到晚五点,但是又有一个特殊的出勤是三班倒的,请问我要按照正常出勤制度工作,但是公司强制性的以特殊出勤制要求我们,这样违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑华律师
服务地区-天津天津
w您好,现在劳动法里边按照每周工作40小时计算,可以弹性工作制,不是强制每天工作八小时
2020-10-23 23:34:06
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