与本人协商不同意的情况下,但是后续既不给安排新工作,也不和员工协商处理意见,该怎么处理?
更新时间:2020-10-14 10:42:47人浏览
问题描述:
公司因部门变动,要求员工换部门,与本人协商不同意的情况下,让本人交接工作,但是后续既不给安排新工作,也不和员工协商处理意见,这算是不提供劳动条件嘛,该怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果公司任意调岗的,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,详情可以电询。
2020-10-13 14:18:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未协商就调岗,劳动者怎么维权?
劳动者和公司在签订劳动合同时候,就约定工作岗位、工资福利等事项。而经过一段时间后,公司擅自调整劳动者的工作岗位,劳动者又该怎么维权?接下来法律快车小编为您一一介
劳动争议处理
人浏览
您好!需要的,对方可以起诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需支付工资,如果用人单位拒绝发工资,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
你好,只要协商,谁提出都无所谓。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若买方违约,卖方可向法院提起诉讼请求,要求买方承担违约责任,并按照合同要求继续进行交易,当然也可以根据违约情况直接要求对方支付一定数额或按一定标准确定的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强奸案属于刑事诉讼法的内容,也有相关的刑事诉讼法的相关规定。关于附带民事诉讼,只要在刑事案件中是有关人身损害赔偿都可以要求附带民事诉讼。相关条文:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
等待公司给你什么答复后再说呗。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:骑电动车摔伤医保报销的,但是是需要在符合医保固定的医院内进行救治,这样才可以申请报销的。通常情况下,用户在骑车摔伤的情况下,首先需要思考是不是在上下班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你是否参与了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作年限来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好: 发生劳动纠纷走仲裁程序
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
违法;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询