与本人协商不同意的情况下,但是后续既不给安排新工作,也不和员工协商处理意见,该怎么处理?

更新时间:2020-10-14 10:42:47人浏览
问题描述:
公司因部门变动,要求员工换部门,与本人协商不同意的情况下,让本人交接工作,但是后续既不给安排新工作,也不和员工协商处理意见,这算是不提供劳动条件嘛,该怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果公司任意调岗的,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,详情可以电询。
2020-10-13 14:18:51
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
那就一直找领导去解决这件事,得到对自己有利的证据之后可以申请劳动仲裁。
2020-10-13 14:15:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2020-10-14 10:42:47
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
你好,您可以到劳动监察部门申请劳动仲裁
2020-10-13 14:11:56
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,如果正常给您发工资了就可以。
2020-10-13 14:33:23
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