但公司未与我签合同,未缴社保,现在公司解雇我,可以要双倍工资吗?

更新时间:2020-10-10 10:25:03人浏览
问题描述:
我2o16年到2020年1月在公司上班,但公司未与我合同,未缴社保,现在公司解雇我,可以要双倍工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
可以要3倍,你可以劳动仲裁
2020-10-10 09:44:28
陈强清律师
服务地区-江苏苏州
已经过了时效了,不可以主张双倍工资。但是涉及违法解除的可以要求支付经济赔偿金,
2020-10-10 10:25:03
尚维律所律师
服务地区-江苏苏州
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-10-10 09:50:37
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以要求公司支付经济补偿金,补缴社保
2020-10-10 09:41:42
王正东律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以要求双倍工资。
2020-10-10 09:25:41
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,已经超过时效不好申请双倍赔偿
2020-10-10 09:15:34
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