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国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-28 06:30:27
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违法的。。。。
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你好，这个需要看情况
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