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在试用期工作5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给劳动者相应的报酬。工作5天就应当拿5天的工资,期间有周六或周日的,则应该去除。
2022-12-28 10:11:53
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你好,应按照实际工作日支付劳动报酬。
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可以的,,,,,
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你好,有工资。
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