并未说明要我本人付费，在辞职后领工资时，从入职到离职一直未签劳动合同，这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-12-28 12:33:51人浏览
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在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
2022-12-28 12:33:51
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