并未说明要我本人付费,在辞职后领工资时,从入职到离职一直未签劳动合同,这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-12-28 12:33:51人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司上班工作期间,代替领导培训两天,并未说明要我本人付费,之后办理了辞职,在辞职后领工资时,公司要求扣除培训费,从入职到离职一直未签劳动合同,这种情况我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2020-09-26 06:39:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150379人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。
2022-12-28 12:33:51
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