未签劳动合同，未缴纳社保，现在是想离职，说必须满一个月后可以离职。没有签订劳动合同，尽快离职？
更新时间：2018-02-24 14:03:41人浏览
问题描述：
律师您好，现在在私人开的宾馆上班八个月左右了，从应聘入职到现在，未签劳动合同，未缴纳社保，一天工作时长12小时，做二休二制的，一个月上240小时，现在是想离职，跟老板谈过，说必须满一个月后可以离职。现在是不知道怎么办，我想咨询一下，没有签订劳动合同，我应该怎么维护自己的利益，尽快离职？麻烦帮忙解答一下，非常感谢您！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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