只有入职表格就算有合同因为公司拖欠工资，能不能算强制解除劳动合同，让公司给我结算工资？
更新时间：2022-12-28 12:44:59人浏览
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可以主张解除劳动合同，用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，属于违反法律规定的行为，劳动者可以依法解除劳动合同并且可以主张赔偿。
2022-12-28 12:44:59
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