因公司拖欠工资，后离职算解除劳动合同了吗
更新时间：2015-06-23 17:07:30人浏览
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因公司拖欠工资，后离职算解除劳动合同了吗
9位律师解答
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可以要求经济补偿
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你可以提前一个月通知，而后与公司解除劳动合同。
公司如有违法之处，你也可以以公司违法为由解除劳动合同，如果是这样你可以得到各种被偿。
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您好，自动离职算解除劳动合同。
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可以的，协商不成可以申请劳动仲裁
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，您有什么法律问题咨询
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