劳务协议没有续签,只签了一年的劳务合同,后续从11年工作至今均没有续签劳务合同,从事者有相关的补偿吗

更新时间:2022-12-28 17:44:07人浏览
问题描述:
你好,在一个公立学校从事卫生清洁工作,从2010年9月1开始工作,只签了一年的劳务合同,不是劳动合同,2011年终止。后续从11年工作至今均没有续签劳务合同,今年8月31日用人单位单方面解雇,用人单位这种行为合法吗,从事者有相关的补偿吗,谢谢
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劳动合同到期,因公司原因不续签的,用人单位应当支付经济补偿;若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不用支付经济补偿。
2022-12-28 17:44:07
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!可主张经济补偿金
2020-09-22 09:36:33
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