旷工三天算自动离职,因有事未请假,按旷工三天自动离职处理,工资居然给我算工资减半,请问这个合不合理?

更新时间:2022-12-28 19:18:49人浏览
问题描述:
我在美团旗下公司做旗手,因有事未请假,按旷工三天自动离职处理,工资居然给我算工资减半,还要再扣一千五的那个矿工费,请问这个合不合理?
2位律师解答
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劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出劳动的,单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明,按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。
2022-12-28 19:18:49
李四海律师
服务地区-浙江杭州
这个不合理,可以申请劳动仲裁
2020-09-20 21:52:37
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