3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132708人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动关系的形式:
法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。
约定解除是指双方协商约定解除的行为。
法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。
约定解除是指双方协商约定解除的行为。
2022-12-28 20:20:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下,这个界限还较为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系解除
问:我于2002年10月与成都某装饰公司签订了为期一年的劳动合同,在该公司从事汽车驾驶工作。劳动合同期满后公司既未与我续签合同也未停止我的工作。今年春节后公司突
事实劳动关系
人浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,不影响工伤的赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有解除合同的相关手续,是否已经支付经济补偿金?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不与你签订书面劳动合同的行为是违法的,可以申请仲裁要求单位支付你未签书面劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系的相关补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是与厂里协商解决,了解为什么要补请假条,是否合理合法;二是如果认为厂里的做法侵犯了自己的合法权益,可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以在工资里扣岗前培训费《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、签了合同想辞职怎么办1、签了合同想辞职需要分情况进行分析:(1)可以提前三十天用书面形式通知用人单位。(2)如果是在试用期内想辞职,只需要提前三天通知。(3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动争议可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
店长要十倍赔偿没有法律依据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您说的走司法程序是指受伤工人要求的赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询