私人单位未签劳动合同,能申请劳动仲裁要求双倍工资吗

更新时间:2022-12-28 20:34:31人浏览
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私人单位未签劳动合同,上了一个月,发了半个月工资。能申请劳动仲裁要求双倍工资吗
2位律师解答
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劳动仲裁委员会支持未签劳动合同要求双倍工资的主张,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
2022-12-28 20:34:31
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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
2020-09-20 02:44:01
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