未与公司签订劳动合同,申请劳动仲裁关于双倍工资事宜

更新时间:2012-10-12 15:43:23人浏览
问题描述:
我是今年毕业的应届生,和公司没有合同,但是实习的时候签过一个协议,协议的具体内容也不太记得了。请问这个协议能替代合同吗?我现在要辞职可以申请劳动仲裁要求双倍工资吗?要求双倍工资的如何确定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资,具体咨询请联系我。
2012-10-12 15:43:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
协议与合同是一样的,按协议内容执行。
2012-10-12 10:21:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。实习协议是否能当做劳动合同,要看具体约定,建议您委托律师代理。
2012-10-11 22:59:15
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
应该有可能是可以的。不过不知道你那实习协议的具体内容,故最好是直接持该协议让律师分析。
2012-10-11 22:32:18
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