合法终止劳动合同，续签劳动合同。终止雇佣关系。这样做合理合法吗？
更新时间：2020-09-19 17:13:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-19 17:13:54
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
2020-09-18 08:22:58
服务地区-北京北京
按您的描述，公司的做法是不合法的，您可以跟公司好好沟通一下，如果沟通不成，公司仍然无理由降薪或者不续签合同，您可以保存好相关证据申请劳动仲裁索要赔偿。
2020-09-18 09:47:18
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可以取得终止合同的经济补偿金。
具体当面咨询。
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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您好，这种情况可以考虑劳动仲裁。
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