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邓庆奋律师
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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2020-09-17 08:54:55
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你好，这个就不应该交费。
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您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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