没有和厂里签劳动合同的员工要不要提前30天通知单位,才可以离职的

更新时间:2011-12-16 22:15:17人浏览
问题描述:
没有和厂里签劳动合同的员工要不要提前30天通知单位,才可以离职的
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
可以随时走人!如果职工有证据证明存在事实劳动关系,还可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
2011-12-16 20:57:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
提前通知
2011-12-16 08:53:22
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
可以随时离职,因为公司首先违反劳动合同。
2011-12-16 22:15:17
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
以公司没有签订劳动合同为由,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
2011-12-16 13:41:58
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前通知
2011-12-16 13:05:53
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
要提前通知。
2011-12-16 11:02:38
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
要提前通知的。
2011-12-16 00:35:11
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