正确计算工资的方式,公司工资计算方式 合法吗

更新时间:2022-12-29 01:13:09人浏览
问题描述:
公司工资计算方式 底薪除以31天再乘以出勤天数 合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问你有什么诉求?若对工资不满意可申请劳动仲裁
2020-09-17 20:12:12
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
不是,要扣除休息日的几天的,这样算是不公平的。
2020-09-16 07:27:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118250人 · 响应时间 平均1分钟内
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日的,应当去除。
2022-12-29 01:13:09
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