补偿金申请劳动仲裁,这种情况属于拖欠工资吗?我可以已此直接去申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求公司赔偿工龄补偿金吗?

更新时间:2022-12-29 01:46:29人浏览
问题描述:
您好,请我公司拖欠我工资,现在7月和8月份工资都还没有发,要到这个月9月20号以后才可能发工资,这种情况属于拖欠工资吗?,我可以已此直接去申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求公司赔偿工龄补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好,可以申请仲裁支付工资的。
2020-09-16 16:23:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180683人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

2022-12-29 01:46:29
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