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工资不是按22天或是30天算,而是按21.75天计算,21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向劳动者发放工资时,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2022-12-29 01:47:44
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面
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您好,一般21.75天,具体看什么情况。
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你好,可以人社局投诉。
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二月份的工资是按28天算
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法律规定计算日工资按21.75天算。
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