9月118日工作还需支付正常工资？经济补偿金是去年12个平均工资，也包括年终奖计算吗？
更新时间：2020-09-15 11:02:28人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体要看你入职签订3年劳动合同，工作一年四个月，9月10日口头告知工作至9月18日内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-09-15 09:07:25
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