没签劳动合同被辞退,未签劳动合同被辞退,工作半年未买社保工资不结强令走人。

更新时间:2020-09-14 17:32:06人浏览
问题描述:
未签劳动合同辞退,工作半年未买社保工资不结强令走人。说一个月以后结。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020-09-14 17:32:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
未签劳动合同可以要求双倍工资
2020-09-14 09:49:01
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020-09-13 11:41:51
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,因为什么原因被辞退的呢?
2020-09-13 07:29:16
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