辞退的员工扣工资,签合同是固定每月工资,每月扣工资25%,如果解雇员工是怎么赔偿

更新时间:2022-12-29 13:42:05人浏览
问题描述:
合同是固定每月工资,但疫情期间公司强制放无薪假,每月扣工资25%,如果解雇员工是怎么赔偿
2位律师解答
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向劳动者支付生活费。
2022-12-29 13:42:05
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-09-11 12:39:12
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