请问我在公司上了两个月班,当时打电话说做满两个月不扣工资,说签合同时是说的三个月不扣

更新时间:2020-09-08 15:20:45人浏览
问题描述:
请问我在公司上了两个月班,办正常手续离职的,当时打电话说做满两个月不扣工资,现在发工资又扣了,说合同时是说的三个月不扣,请问合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,公司的行为显然违法,无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,用人单位是不能拖欠或者克扣的。离职的时候工资也应该结清楚,不能克扣工资。你可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。同时,请问公司有和你签订劳动合同吗?如果没签劳动合同的话,离职的时候你有权要求公司给你双倍工资,但是公司可能会否认和你的劳动关系,需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师,这里沟通效率低,希望联系我与我详谈,我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿,公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
2020-09-08 15:20:45
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
不合理,单位没理由扣你工资。
2020-09-08 14:11:09
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
不合理,可以去劳动监察大队去投诉处理。
2020-09-08 14:30:52
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您有对电话内容录音吗?如果有录音,则可以通过录音申请劳动仲裁,如果没有录音,就只能按照合同约定的内容执行。请问您保存了合同原件吗?具体情况您可以跟我详细描述一下,如果方便的话可以选择电话咨询,我会尽最大的努力为您选择最好的处理方案,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020-09-08 14:28:14
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