2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是3天,晚婚晚育的增加14天。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题,不同情况操作不同:1.有劳动合同,可直接向劳动部门投诉或申请仲裁,要求支付工资及赔偿;2.无劳动合同但有工作证明,同样可向劳动部门投诉,并尽量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了扣工资,公司处理员工未达到销售业绩的情况时,可采取以下方式:1、与员工沟通,了解原因并提供必要的培训或指导;2、调整奖金或提成制度,激励员工提升业绩;3、根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要经过计算才知道的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次分包,但是要看你们与发包方或者总包方签订的协议约定,另外即使可以分包,也需要具有分包资质,否则违法分包一旦出现问题,要承担连带责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单方面辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询