2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81215人 · 响应时间 平均5分钟内
三个月没有发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-29 21:00:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁期间是否发工资的问题：仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了可以劳动总裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相当地的劳动部门反应
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能办理养老保险的相关规定。养老保险必须缴满15年才能领取养老金的。今年50岁，可以从现在开始缴费，要等到66岁的那年才可以领取养老保险金。另外，之前没有办理过养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除非有以下情况才能申请补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是因为工作原因或在执行工作任务途中发生的事故，可能被认定为工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉对方。根据《中华人民共和国民诉法解释》，您有权向人民法院递交起诉状，要求对方支付拖欠的工资。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，甚至导致工资无法追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
别人转账到你工资卡里是不扣税的，根据相关法律的相关规定，个人所得税是工作单位代扣代缴,发到你工资卡的钱是已经扣过个税的,个税和工资卡里的款项往来没有关系。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟公司协商下，缴纳公积金，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与工厂和中介协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律途径维护自己的权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
