请问公司未与员工签订劳动合同,现在哺乳期被公司裁员了,可以申请什么样的经济补偿?

更新时间:2020-09-08 10:28:10人浏览
问题描述:
你好!请问公司未与员工签订劳动合同,现在哺乳期被公司裁员了,工作快五年了,可以申请什么样的经济补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,你方可以主张双倍工资及对应的经济补偿金的,具体也的结合所涉细节及证据资料的,建议委托律师介入维权,以维护你方合法权益最大化
2020-09-06 11:27:24
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
您好,可以要求补偿,如需帮助请面谈。
2020-09-08 10:28:10
王孝顺律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
你好,可以申请劳动仲裁维护合法权益
2020-09-06 01:01:32
王大鹏律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-132-2305-9039
可以进行劳动仲裁,欢迎咨询
2020-09-06 18:54:52
孙超律师
服务地区-河南信阳
你好,劳动争议可以先申请劳动仲裁。
2020-09-07 15:45:47
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