我在一个培训机构当美术老师我因为发工资那天觉得和我的劳动成果不成正比很生气提出了辞职?

更新时间:2024-05-16 13:22:03人浏览
问题描述:
我在一个培训机构当美术老师我因为发工资那天觉得和我的劳动成果不成正比很生气提出了辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助184890人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您口头提出辞职后,公司拒绝支付您的工资,您可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,您可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在投诉或申请仲裁时,您需要提供相关证据,如工资银行账单、工作记录等,以证明公司拖欠工资的事实。同时,您还可以要求公司支付赔偿金,以弥补因拖欠工资给您造成的损失。
2024-05-16 13:20:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166487人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您提出辞职,公司却以您未提前书面通知为由拒绝办理离职手续,您可以先查看劳动合同或公司规章制度中是否有相关规定。如确实需提前书面通知,您应尽快补充书面通知。若公司仍拒绝办理,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司履行离职手续并支付应得工资。
2024-05-16 13:20:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70986人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您认为工资与劳动成果不成正比,除了辞职外,您还可以与公司进行协商,提出增加工资的要求。同时,您可以了解同行业同岗位的薪资水平,作为谈判的依据。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司调整薪资或支付应得的劳动报酬。
2024-05-16 13:22:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职的工资什么时候结清
离职的工资什么时候结清
很多人在辞职的时候,可能用人单位并没有结清所有的工资,这时候对于劳动者来说,自然最担心的就是工资会不会结清的问题,什么时候进行结算,下面就让法律快车小编为大家带
工资
人浏览
如果老板拒绝支付工资,你可以直接向法院提起诉讼。在此之前,建议尝试与老板协商或通过劳动仲裁解决。如果协商和仲裁均无果,可以向法院提交起诉状,并提供相关证据,如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动法
人浏览
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职工资发放规定
劳动者进行劳动就是有着相应的获得报酬的权利的,在辞职之后相应的劳动者也是有着一个工资需要发放的,这个公司的发放需要满足相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家带
工资
人浏览
您好 劳动者可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月离职工资怎么算
入职一个月离职工资怎么算
劳动者在入职一个月后离职,单位应按照其实际工作的天数来发放工资,如果刚好一个月的话,正好发放一个月的工资。至于工资怎么算
劳动法
人浏览
私人老板克扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满十六周岁他雇你上班是违法的,不发工资也是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,公司要赔偿一定的赔偿金给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己突然辞职,老板不发工资,劳动者可以向公司索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
上班没签合同,劳动者可以要求用人单位补签,并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载