解账公司合法吗,公司这样做合法吗
更新时间:2009-06-17 13:47:57人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
1、你和劳务派遣公司应当订立二年以上的劳动合同,同时告知你他们和公司之间的劳务派遣协议的内容,你在公司里应当同工同酬;
2、没有这种说法
详情可以电话或者当面咨询本律师。
2009-06-17 09:49:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨债公司是合法有效的吗
讨债公司一般是合法有效的,他们以信用征信公司为名称,是符合法律规定的。讨债公司的主要业务是为债权人催收债务,正规公司是有严格的催收程序的,前期会进行电话访问,了
讨债知识
人浏览
有未休年假的工资,按照日工资算。主动辞职没有经济补偿金。年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师如何进行公司合法合规调查
律师向拟新三板挂牌公司要进行尽职调查,如对公司合法合规调查。律师进行公司合法合规调查时候,要调查公司设立及存续情况、重大违法违规调查、股权情况调查、财产合法性调
新三板法律服务
人浏览
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,协商不成劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你和劳务派遣公司应当订立二年以上的劳动合同,同时告知你他们和公司之间的劳务派遣协议的内容,你在公司里应当同工同酬;
2、没有这种说法
详情可以电话或者当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司做法严重侵权,可向当地劳动监察部门举报,也可以侵权为由向法院起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包括什么问物业公司,哪里有详单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以协商处理。协商不成的,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同约定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议和对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同具体怎么约定的?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询