拖欠工资违法解除劳动合同
更新时间：2011-12-13 16:37:42人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好；如果你违反严重单位的规定或者无故旷工，单位可以解除合同，但是那是要有证据证明的，没有证据解除，就是违法的，应该补发工作，给补偿金和赔偿金。
2011-12-12 23:24:53
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