被压了一个半月的工资,是否可以与用人单位解除劳动合同

更新时间:2011-12-12 20:18:33人浏览
问题描述:
我父亲从事保安工作,现在所在的这家工厂,相对较累,且时间长,还要经常上晚班,所以就重新再找了一家公司,相对与现在的工厂较为人性化。但是父亲所在的厂的工人之前都因为很难批准辞职,造成很多工人一个多月的工资没拿就走了,父亲就是怕这个情况迟迟没有请辞,且已经被压了一个半月的工资,我想问我父亲所在的工厂已经压了超过一个月的工资,是否可以与用人单位解除合同,索要相应的权益呢?请问具体该怎么做谢谢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
祝恭凌律师
服务地区-福建福州
提前三十天书面通知公司,即可辞职,辞职后若不给工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011-12-12 20:18:33
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