在厂里上班,当时上班两天就签合同了,就辞职了,他们说工资要到下个月10才发,他们这样做合法吗?

更新时间:2020-08-30 12:41:27人浏览
问题描述:
在厂里上班,做了18天,当时上班两天就合同了,合同说十号跟20号发工资,我是8月2号上得班,上到20号,就辞职了,他们说工资要到下个月10才发,他们的理由是合同规定10号跟20号发,他们这样做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-30 12:41:27
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已帮助54139人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-30 11:46:28
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