跟新员工一样工资，在职工资比较低，我这三个月工资可以按照正常员工一样吗？我可以按照员工工资一样吗？
更新时间：2020-09-01 09:14:41人浏览
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-09-01 09:14:41
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