未成年可以走劳动仲裁吗？
更新时间：2024-05-01 16:50:17人浏览
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未成年可以走劳动仲裁吗？
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未成年劳动者可以走劳动仲裁。劳动仲裁是保护劳动者权益的重要途径，包括未成年劳动者在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，若未签订，劳动者有权要求双倍工资差额等赔偿。如遇到劳动纠纷，未成年劳动者应及时寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
2024-05-01 16:47:58
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未成年劳动者面临劳动纠纷时，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、以及申请劳动仲裁。选择哪种方式应视具体情况而定。如果纠纷较小，可以尝试与用人单位协商；若协商无果或纠纷较大，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2024-05-01 16:48:07
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未成年劳动者可以申请劳动仲裁。具体操作上，首先需收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工牌、工作群记录等。然后向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并附上相关证据材料。在仲裁过程中，劳动者应如实陈述事实，配合仲裁委员会的调查。若仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-05-01 16:50:17
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