暑假工差一两天没有做到工期老板扣一半的工资他这样算犯法吗?还有我们当时签合同的时候没有写大概做到什么时候,然后我们这几天提出辞职
更新时间:2020-08-28 16:06:24人浏览
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3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-28 16:06:24
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-28 16:02:28
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2020-08-28 14:58:08
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您好,马上回复你解决问题w
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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