为什么不支持三倍赔偿?

更新时间:2020-08-27 01:26:56人浏览
问题描述:
为什么不支持三倍赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、未提前通知不是赔偿的法定理由,但是合同到期不续签的,公司要支付工作年限的经济补偿金,按08年后的工作年限支付,一年一个月工资,该工资为此前12个月平均工资,包含奖金。2、可以要求年休假工资,因为你上班时已支付过工资,因此现可要两倍工资
2020-08-27 01:26:56
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根据你的具体情况确定
2020-08-27 01:26:44
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