双倍工资含本数吗,法院不支持双倍工资合理吗？

更新时间：2009-11-27 18:28:37人浏览

问题描述：

我对劳动仲裁不服，已经起诉到法院。法院开庭了不支持我申明的双倍工资，原因是我没有去劳动监察举报或投诉。我不理解，上诉的话还可能赢吗？我没有合同是单位不签合同，就是一个临时工，法院的依据对吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王闯律师

服务地区-辽宁沈阳

据您所述，不合法，详询请拨电话。

2009-11-27 18:28:37

周世杰律师

服务地区-辽宁沈阳

法院说的不对，上诉应当赢。现在没有临时工一说，你应当上诉。如果需要帮助可电话联系。

2009-11-26 23:44:12

田静律师

服务地区-辽宁沈阳

法院做法不合理。劳动监察举报或投诉是劳动者的权利。而不是其必须履行的义务和前置程序，不能以此为理由剥夺劳动者的权利。因此，法院做法违背法律规定。可以提起上诉，临时工也受劳动合同法保护。

2009-11-26 20:59:38

张西云律师

服务地区-辽宁盘锦

没有到劳动部门举报和双倍工资没有关系，更不能成为用人单位不支付双倍工资的理由。

2009-11-26 18:21:09

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