走了以后用各种理由拖欠工资不给，我应该怎么做，我可以申请双倍工资补偿或者其他诉讼理由么？
更新时间：2023-01-02 14:08:16人浏览
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法律分析：辞职后公司拖欠工资，职工可到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果不签劳动合同，可以要求双倍工资。如果提出可以解除劳动关系但会拖欠工资，也可以要求支付经济补偿金。
2023-01-02 14:08:16
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