原公司没有缴纳社保，公司招聘一个保安58岁来的，没有帮他缴纳社保，这种情况他离职需要补偿他多少钱.他以前在其他单位缴纳过社保
更新时间：2020-08-27 13:01:49人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150587人 · 响应时间 平均3分钟内
58岁单位也是要为劳动者缴纳社保的，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2020-08-27 13:01:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职
单位不缴社保，劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可收集相关劳动证明申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产产假国家规定为90天，难产可增15天。依据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于九十天产假，难产或多胎可相应增加，未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合同解除，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速且成本低，调解可寻求第三方帮助，仲裁具有法律效力，诉讼则是最终解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农合医院报销后，通常不可再次在县里报销。农合报销有规定流程，一次报销后不再重复。若有疑问，建议咨询当地农合办或县里相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合学校制度和入学时文件确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有劳动争议就当然可以申请呀
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期提前3日通知即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前3日通知用人单位，可解除劳动合同，无需等一个月。如情况严重，可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
