公司没有签合同,公司已特殊岗位提前2个月提离职为由,不给办离职手续,可以去新单位报道吗?

更新时间:2020-08-22 20:02:06人浏览
问题描述:
公司没有合同,而且已微信提离职满1个月,公司已特殊岗位提前2个月提离职为由,不给办离职手续,请问仲裁后,可以去新单位报道吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。
2020-08-22 20:02:06
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
2020-08-22 16:58:53
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