如何理解维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同

更新时间:2011-12-29 16:43:34人浏览
问题描述:
劳动合同约定,3年里平均支付15个月月薪,按第一年13个月,第二年14个月第三年18个月的方式发放。如续订合同,第四年,发放几个月月薪算是维持约定条件?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
简单地说原待遇不变或提高
2011-12-10 08:34:11
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
简单地说原待遇不变或提高
2011-12-10 09:09:38
肖洁律师
服务地区-广东广州
简单地说原待遇不变或提高
2011-12-29 16:43:34
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
简单地说原待遇不变或提高
2011-12-10 17:21:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以降低
2011-12-10 08:55:11
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